Алтайские машиностроительные заводы Алмаз запустили на двух производственных площадках в Барнауле и Рубцовске программу «Школа мастеров». Цель ­— обеспечение адаптации, помощь новым сотрудникам в освоении профкомпетенций и развитие лидерских качеств.

Пятнадцать опытных сотрудников стали первыми участниками обучения. Выбор проводился среди наиболее квалифицированных работников, имеющих значительный производственный опыт и желающих делиться своими навыками и знаниями с молодым поколением.

Первым этапом подготовки стал тренинг для действующих и будущих наставников. Они прошли комплексное обучение по нескольким ключевым направлениям: освоение системы действий, направленных на формирование профессиональных навыков у новых сотрудников, изучение методов интеграции молодых специалистов в корпоративную культуру, освоение норм и правил поведения в компании и производственных подразделениях и др.

Источник: Алмаз

Больше новостей в Telegram-канале Ассоциации «Росспецмаш»